本报讯（陈俐） 今年以来，市国税局深入剖析“四风”问题产生的根源，通过制度“废改立”，建立长效机制，抓好行为规范。

    一是定计划，注重统筹安排。坚持从解决具体问题入手，全面梳理现行各项管理工作制度，全市建立起以工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度等为主要内容的反“四风”制度建设计划220个，其中市局机关27个，县、区局193个。并制作任务清单，明确责任部门、完成时限等，确保工作有序开展。

    二是抓梳理，找准问题症结。成立制度清理小组，强化制度分析论证。通过梳理分析，市局机关明确与作风建设要求、新形势新任务不相适应，需要废止制度3个、修订制度6个、新建制度18个。

    三是重分析，突出长效建设。对修订和新建制度，采取征求各部门意见、局长办公会议定、开展效应分析“一条龙”方式，强化制度执行情况跟踪问效和效应分析，切实做到制定一项，公示一项，销号一项，确保制度可执行、可检查、可问责，长期管用。

    四是强监督，提高制度效力。狠抓制度落实，通过建立《安顺市国家税务局明察暗访工作制度》，一季一个主题、一月一个重点开展明察暗访工作，传导压力，形成震慑。今年以来，共开展明察暗访12次，发现问题17个，并进行情况通报，严格责任追究。