2013年是作风转变年，是廉政强建年。

　　今年以来，镇宁地税局坚持“践行为民宗旨，打造清廉地税”工作主题，结合“收好税、带好队、定好位”的工作思路，围绕地税科学发展、行风及党风廉政建设、地税文化建设等一系列地税中心工作和公众关注的热点、焦点问题，将廉政文化与党风廉政教育有机衔接，将廉政以温馨和谐的形式，传输给广大干部职工，增强了廉政建设的鲜活性和感染力，推动了“管理年”活动的深入开展。广大干部职工纷纷以优质服务带动作风转变，自觉将“要我转变”的工作要求体现为“我要转变”的实际行动，切实使地税执法和服务转变为惠及民生、促进发展的品牌形象，以务实的精神和实干的作风，架起“税企连心桥”，扩大税务工作的辐射力和影响力。

　　据相关负责人介绍，今年，该局积极构建阵地平台，传播廉洁文化，营造税务廉政文化宣传氛围。利用办公楼的过道及走廊等场地，分“前言”、“制度篇”、“文化篇”、“警示篇”、“启示篇”等几大板块设置内容丰富的“廉政文化走廊”，在机关醒目位置（办公楼梯）设置永久性廉政格言或廉政警语，全局办公电脑每月更换一次廉政桌面画面，印制、播放廉政格言警句等，切实做到“警钟长鸣”；开辟固定的廉政文化活动场所，利用机关内部的会议室（办公室）兼作县局的“廉政文化活动室”，室内设有专门的“廉政书架”、“廉政教育影视角”，提供廉政图书报刊和电教片等，为干部职工切实提供廉政学习和活动场所；建立了包括税收工作管理制度、党风廉政目标责任制、岗位目标责任制、文明办税“八公开”、兼职监察员、社会特邀监察员等工作制度，并按年层层签订《党风廉政建设责任状》和《廉政承诺书》，明确了任务,强化了责任,层层落实、责任到人,形成了党风廉政建设一级抓一级,一级对一级负责的良好工作局面，使广大干部职工从制度上筑牢拒腐防变的思想防线；切实开好每季一次的县局党风廉政建设领导小组专题会议，分析各个时期党风廉政建设取得的成绩和存在的问题，并有学习、有讨论、有会议纪要编发；每年年初组织开展一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真总结回顾前年度工作，安排部署当年和今后工作的开展。

　　搭建廉政监督平台，敞门纳谏。在内部，通过设立兼职监察员、完善干部廉政档案、健全民主生活会制度等来强化廉政意识；在局机关显著位置设立党务公开栏、政务公开栏、廉政投诉箱，广泛征求社会各界意见；在外部，向纳税人发放“为税清廉服务监督卡”，公开监督电话和服务内容。

　　以队伍建设为核心，大力开展税务廉政文化活动。把“为民、务实、清廉”作为干部的行为准则，将税收征管基础建设、党风廉政建设和效能建设有机结合起来，建立健全抓工作落实的长效机制，发挥“双建体系”建设的导向作用，确保各项任务落到实处；以道德讲堂为平台，开展“读廉书，思廉政，促廉洁”读书活动，培养大家“勤读书，读好书”的习惯，并组织开展“读书明理”大讨论，引导干部职工敢于面对困难，提高拒腐防变能力，一切从点滴做起，从细微处入手，从而增强了干部的责任感和事业心，使各项工作落到实处；深入边远贫困农村和扶贫点开展“访贫思廉、扶贫思勤”实地教育活动，让干部眼睛向困难群众看，物质生活同困难群体比，促使干部珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜前程、珍惜荣誉，增强干部始终保持地税队伍党性纯洁、政治纯洁、思想纯洁、道德纯洁、境界纯洁、作风纯洁，真正做到高效做事、规范用权、清廉为民；开展岗位练兵、社会主义荣辱观教育及警示教育活动，邀请县纪委和县人民检察院领导或专家作反腐倡廉教育（法制教育）讲座，用典型的案例教育大家廉洁从税、公正执法，每逢“春节”、“元旦”等重大节日，在给干部职工送上美好祝愿的同时，提醒大家洁身自好，清廉过节；开展“最美税官”进校园和廉政文化“春蕾行”活动，将税务文化与廉政文化输送到校园。

　　春风化喜雨，润物细无声。廉政文化建设活动的开展，有力促进了干部职工思想观念的提升和工作作风的转变，系统上下干部职工的税收管理、执法管理和服务管理水平有了质的飞跃，社会各界和纳税人对地税系统的满意度不断提高。