今年以来，紫云农商银行不断用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持“三会一课”、双重组织生活制度，严肃党内政治生活；坚持党建带群团，开展三八户外拓展、青年员工联谊、5·12护士节慰问、“童心向党”六一儿童节主题党日等形式多样的活动，提升了全行干部员工的向心力和凝聚力；积极创先争优，上半年第三党支部获“贵州省系统企业标准化规范化建设示范党支部”，13个集体和个人获得省、市、县的表彰，有效引导广大干部员工走前列、作表率。

今年上半年该行完成机构优化设置和中层干部竞聘和员工双聘，新提拔干部12人，将17个部室优化精简为9个；减少机关人员22名，减少中层干部19名，使更多力量和资源向一线网点下沉，极大充实一线基层人员，客户经理占比34.92%，较去年年底提升8.38个百分点；同时开展内部学习培训17次，参训人数1781人次，队伍综合素质及整体活力得到有效提升。

聚焦“三农”金融需求，服务“三农”发展，融入乡村振兴，推动党建与业务融合。截至今年9月，该行各项存款余额49.55亿元，较年初增加7.57亿元，增速18.3%；各项贷款余额42.49亿元，较年初增加3.22亿元，增速8.19%；黔农云有效客户70064户，较年初增加9871户。