加强乡村振兴中的“小微权力”监管

本报讯（记者 刘念） 为进一步做好我市外出务工人员金融服务工作，促进外出务工人员高质量就业，引导其收入回流助力安顺经济社会高质量发展的有效闭环，4月1日，市人社局与安顺大数据发展有限公司举行安顺市劳动力供应链大数据生态服务平台建设签约仪式，标志着我市正式启动劳动力信息化建设工作。

该平台的建设是安顺大数据发展有限公司通过与第三方平台建设公司以项目化合作方式，采用“1+1+N”运营模式，即：1（安顺市劳动力供应链大数据生态服务平台）+1（011科创谷）+N（金融机构、人力资源公司、驻外金融服务站等），建立全市统一的人力资源开发状况动态化和可视化平台，实现本地劳动力有组织的输出到长三角、珠三角等地区实现稳定和高质量就业，外出务工人员将收入转存户籍地银行，从而实现务工数据、资金回流本地，同时通过“大数据+劳务公司”运行模式，在服务群众就业的基础上进一步做好就业创业服务工作，实现税收、产值、人才回流本地。通过这些措施，达到更好促进我市外出务工人员实现更高质量就业的同时又发挥好资金杠杆效应，助推安顺经济社会全面实现高质量发展。

本报讯（记者 唐琪） “过去村里有多少集体资金我们不清楚，现在有监委会全程监督，金额、用途、明细都有公示，老百姓看得明明白白。”近日，经开区纪检监察工委监督检查组在开展村级“清产核资”工作时，有村民说道。

今年以来，经开区纪检监察工委以加强乡村振兴中“小微权力”监督为抓手，以提升群众满意度为目标，不断建立健全“小微权力”监督机制，规范了“小微权力”运行，进一步为乡村振兴助力护航。

该区整合区、镇、村三级监督力量，形成区监督检查组、镇（办）纪委、村务监督委员会、群众共同参与的“1+1+1+N”联动监督局面，有效推动村级事务规范化、公开化运行，确保惠民惠农政策在基层落地生根。

工作中，监督检查组深入全区3个镇（办）、71个村（居），对村级“小微权力”清单制度情况进行监督检查。紧盯村（居）党组织书记、“三资”管理、“三重一大”事项、乡村振兴项目建设等关键人和事进行监督，并梳理出村级4类30余个事项，制定工作流程图，引导干部照“单”履职。

为保障权力运行实效，经开区制定《村级“小微权力”运行责任追究办法》，对“小微权力”运行中的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。对乡村振兴领域腐败和作风问题、基层干部违反中央八项规定精神及“四风”等问题严肃查处，以精准监督执纪问责推动解决群众急难愁盼问题，为乡村振兴筑牢廉洁防线。

经开区纪检监察工委有关负责人表示：“下一步，我们将打好‘小微权力’‘前端监督+过程监督’创新组合拳，持续擦亮经开区小微权力靓丽名片，推进基层治理体系和治理水平现代化。”