“一对一”包点开展提级监督 延伸基层监督触角

2021年以来，县纪委县监委聚焦村集体重大事务决策、村务公开、资金使用等环节，重点对6个集体“三资”达到一定规模的村（社区）党组织书记、主任开展“提级监督”试点工作，强化对“小微权力”的监督力度，切实提高人民群众的幸福感和获得感。

具体工作中，县纪委县监委制定了《普定县村（社区）党组织书记、主任“提级监督”试点工作流程清单》，细化18项监督内容，规定完成时限，采取一季度一总结的方式，认真研判村（社区）党组织书记、主任廉政情况，及时发现问题，提出整改意见，推动责任落实，让试点村（社区）党支部书记、主任戴上“紧箍咒”，确保试点工作推进有力、开展有序、取得实效。

清理牌匾1299块 整治墙上的形式主义

2021年以来，县纪委县监委联合县委组织部，对全县13个乡镇（街道）175个村（社区）活动场所牌匾进行了集中清理整顿和规范管理，通过进一步整合机构、转变职能，让干部有更多精力为群众排忧解难，持续解决困扰基层的形式主义问题。

此外，普定县还对各具有考核权限的部门（单位）进行了严格要求，让基层干部从“满墙的牌匾”中腾出手干实事。

截止目前，全县13个乡镇（街道），175个村（社区），原有牌匾1651块，上墙制度1714个，现已清理牌匾1299块，上墙制度590个，做到了应撤尽撤，不留死角。

联审联查 严把基层换届“入口关”

2021年以来，县纪委县监委坚守职责定位，突出监督重点，制定印发《关于进一步规范党风廉政意见回复的工作提示》，规范党风廉政意见回复工作。

具体工作中，县纪委县监委紧扣资格审查这个关键，建立内部联审机制，由委机关干部室牵头，会同党风政风监督室、案管室、信访室等内设室，对换届预审名单开展联合审查，并根据问题线索、信访反映、监督检查、审查调查、处分情况等提出廉政意见。

“监督码”迭代巡察新模式 织牢巡察整改监督网

2021年以来，普定县委巡察办通过数字化改革赋能巡察工作，探索推出“监督码”迭代巡察新模式，进一步织牢巡察整改监督网，有效解决了以往巡察工作群众参与少、深入重点慢、发现线索难等问题，推动政治巡察提质增效。

具体工作中，县委巡察办创新运用“巡察+”模式，统筹县纪委县监委、县委办、县政府办、县委组织部等部门的监督资源，通过巡察“监督码”运作过程中的信息共享、快查快办、联合督办，进一步推动各类监督在巡察监督中融合化，确保巡察“监督码”发现的问题能够优先办理、限时办结、及时反馈，实现监督优质高效。