市妇幼保健院党委副书记、院长郭元园回忆道，该院成立之初，面临诸多困难和挑战：门诊、住院病人寥寥无几；医护人员不足，学科体系与人才梯队建设无从谈起；专科特色不具备，自身发展定位不明确；规范化管理经验不足、基础条件和设施不完善；国家和政府投入有限，社会认同感不高。真正应了那句老话“万事开头难”！ “可以说，建院20年来，妇幼保健院的建设与运行就是摸着石头过河，早期业务发展规模不大、质量不高，医务人员工作负荷重、压力大、待遇低，同时缺乏吸引人才、培养人才、留住人才的有效体制和氛围，导致不少的医务人员流失。”该院副院长胡晓兴谈起医务人员流失的问题时表示“往事不堪回首”。 值得欣慰的是，更多的妇幼人凭着对医院和对医疗保健事业的无限忠诚，选择了留守和奉献，选择了与医院荣辱与共、患难相依，他们“甘洒热血写春秋，百转千回不低头”。星星之火终于形成燎原之势，20年来，众多妇幼人前赴后继、倾心付出，他们以知难而进、不甘人后、追求卓越、艰苦创业的精神，缔造了该院今天的辉煌业绩，正所谓：“世上无难事，只怕有心人”。 | 
