本报讯(程正权 记者 刘现虹) 近年来，普定县马官镇将原有的32个行政村，并为15个新的行政村。为行政村之间的资源整合，取长补短，优势互补，提速发展打造了一个崭新平台。 但并村后不久，新的行政村出现并村不并心的情况。在三委换届中，马官镇精心组织，强化指导，整合资源，选强配齐了基层党支部、村委会和村务监督委员会班子，在选好用好支部书记和村委会主任上下功夫。通过换届，村级班子老中青结合，大胆启用5名致富带头人和9名年轻干部，有效改善了村干部结构。 3月17日，春光和煦，余官村村支书马庭虎和村主任黄成平正在200亩软籽石榴和100亩红脆李地里浇水。为了抓收入，他们还在软籽石榴地里套种了毛豆，并以双黄（双阳至黄桶）公路沿线为产业带，打造经果林观光农业。 为了带领村民致富，余官村在与羊寨村合并以后采取一村两制的办法，化解过去遗留的问题。“我采取经费足额发放，遗留的困难优先进行解决，执行值班制度，让群众办事方便。”马庭虎支书说出遇到并村不齐心的问题时处理的办法。通过一年的努力，羊寨村以前欠下的20余万元欠款逐渐还清，同时还解决了羊寨村磨盘自然组半年缺水问题，修好了水泵。“只要怀着一颗公道的心，为群众解决问题，人们说的新官不理旧事的情况自然就不存在。”马庭虎说。 在天兴村，老支书肖国昌处理两村合并后的许多问题同样谨慎。号云村和下坝村之间有一条河，两地村民往来需要绕行二三公里。两村合并为天兴村后，肖支书为了让两村村民不隔阂、心连心，提出修一条1000米长连接两村的天兴大道。大道去年7月1日通车，还修建了文化广场，两村村民多了活动多了交流，就连民风民俗也在潜移默化地向好的方面影响着。 目前，马官镇15个新的行政村，通过加强基层党组织建设，做到了“村事民意聚民智，村务民决扬民主，村财民管当好家，村干民评转作风，村廉民督扬正气”，推行村干部任期承诺制，从根本上解决了并村不并心的问题。 | 
