本报讯（马松虎）  近日，西秀区国税局通过推行“痕迹管理”模式，强化税收执法的过程控制。区国税局规范事前岗位职责。按照“因事定岗，因岗定责，岗责统一”的原则，坚持机关科室、基层分局两个层面同步推进，合理设置岗位，明晰、固化各岗位工作内容、程序和对应的工作责任，将税收执法关键节点上的权力，科学地分解到不同岗位，变“各事统管”为“分权制衡”，最大限度地降低执法风险。

    同时，区国税局充分利用信息化技术，推行“抓铁有痕”的税收管理模式。各税源管理部门配备照相机和执法记录仪，用于税收管理员下户提取、记录日常管理的涉税信息，形成纳税人的电子档案。为个体定额合议、规范执法、事后监督提供信息来源，通过“晒”执法工作过程，接受全局和纳税人的监督。