本报讯（记者 刘现虹）  2014年，我市各级纪检监察机关认真落实中纪委、省纪委依纪依法安全文明办案有关要求，深入落实“转职能、转方式、转作风”要求，突出查办案件主业，不断加大查办案件力度，突出监督执纪问责主业，重拳出击实现查办案件“六个上升”，查办案件工作取得了明显成效。

    去年1至12月，全市纪检监察机关查办案件工作实现了“六个上升”：立案511件，同比上升28.07%；涉及县处级干部案件14件15人，同比上升133.33%；涉及乡科级干部59件72人，同比上升20.41%；立贪污贿赂案件109件，同比上升43.42%；结案509件，同比上升32.55%；党政纪处分563人，同比上升30.63%。移送司法机关34人，查处“一把手”26人。

    2014年，全市纪检监察机关以查办党员领导干部贪腐案件为突破口，坚持有腐必惩、有贪必肃，动真格、出真招，查办贪污贿赂案件109件，对26名“一把手”立案调查。严肃查处了原黄果树党工委书记杨开华、原镇宁自治县县长杨波、原市土地储备中心主任冉万宏、原市老龄委副主任吴端、原西秀区扶贫办主任詹发军等一批大案要案，移送司法机关34人，对腐败分子形成了强大的震慑力，彰显了严惩腐败的坚定决心。“不敢腐”的社会氛围日趋形成，群众的满意度不断提升。在2014年全省党风廉政建设社会民意抽样测评中，群众对安顺市的反腐败工作满意度提升了13个百分点。

    在加大查处力度的同时，我市各级纪检监察机关更加注重发挥案件的治本功能。一方面，通过加强对典型和重大案件的通报曝光和剖析，充分发挥案件的警示教育作用和治本功能。如镇宁自治县原县长杨波等人发生系列重大和典型案件后，我市及时对案件进行剖析，针对案件暴露出的问题和漏洞，责成镇宁自治县切实采取措施加强整改。

    另一方面，通过对存在苗头性、倾向性问题的党员干部开展函询、诫勉谈话，早打招呼、早提醒，不让小案演变成大案，达到关口前移、防微杜渐的效果，真正把“抓早抓小”落实到工作中。2014年共对185名党员干部澄清事实，发信访通知书33份，“打招呼”教育34件（次），诫勉谈话60人，约谈100人（次）。