本报讯（李淦铭）  为全面落实党的群众路线教育实践活动要求，进一步加强干部纪律监管，日前，普定县猫洞乡建立“四项制度”全面推进干部作风转变。

　　建立干部廉政学堂。由乡纪委负责牵头组织领导干部轮流讲廉课，将廉政学习搬到干部例会上来，做到案例常提、警钟长鸣，增强干部廉洁意识。年初以来，全乡已组织开展领导干部学习《教训在身边》、《损害群众利益典型案例剖析》等警示教育读本5次，明确什么能做，什么不能做，听课党员干部、村干部达130余人（次）。

　　建立干部廉政食堂。为避免铺张浪费，规定所有接待一律安排在干部职工食堂，并对接待标准、陪餐人数作出具体规定，自开办“廉政食堂”以来，节约接待经费8000余元，搭建起廉洁、务实的公务接待“平台”。 

　　建立干部督查制度。从抓工作落实着手，在全乡建立干部管理办法和督查制度，对日常工作纪律、会纪会风、中心工作落实等进行定期和不定期的督查、抽查，对组织纪律涣散、服务态度差、工作落实不力等“慵懒散漫”的干部进行严肃处理，保证各项工作落实到位。

　　建立群众监督制度。完善党风党纪监督员、特邀监察员监督制度，充分发挥“两员”作用，鼓励和支持群众监督“四风”，增强群众的话语权、增强监督力度、提升监督效用，从源头上铲除“四风”问题滋生蔓延的土壤。

　　通过建立“四项制度”，该乡“四风”问题得到有效整顿，为全乡各项工作的开展落实打下了良好的基础。