本报讯 安顺华荣集团在不断发展壮大的同时，致力于加强企业文化建设和团队建设，努力增强企业凝聚力、提高企业社会责任感、实现员工自我价值。

　　企业文化建设的内涵就是做好企业员工的相互了解和沟通,强调协作与团队精神。没有这种相互协作和团队精神,不论是企业还是团队都不可能快速高效发展,从而也就不会有组织成员的自我价值的实现。为促进企业文化建设、树立良好的企业形象、引导企业履行社会责任，华荣集团提出“以人为本，共创和谐，成就事业，回报社会”的企业文化理念，立足实际、细化方案、明确目标、丰富载体，将企业文化纳入企业发展战略。

　　企业文化建设中，华荣集团建立起领导提倡推进、职能部门具体抓落实、员工广泛参与的机制，将企业文化建设融入思想政治工作，在安全管理、廉洁教育、优质服务、队伍建设等方面进行延展，扎实推进优秀企业文化落地生根。

　　还通过建立企业文化网站，塑造良好企业形象；聘请专家讲授企业商务礼仪知识，着力打造一支诚信守礼的职工队伍；通过举办“华荣杯”贵州省第二届二胡大赛，配合协办了“民族音乐会”、撤地设市10周年大型文艺演出等，不断提升企业美誉度；通过文艺活动下矿演出、订阅各种报刊杂志、组织员工文化学习等形式，不断丰富员工精神文化生活。

　　（华  信）