近年来，西秀区紧紧围绕“增强基层党建活力，助推和谐矿区建设”这一目标，从抓组织建设、作风转变、完善机制等方面入手，矿区党建活力彰显，矿地关系不断融洽，发展后劲不断增强，为扎实推进全区经济社会又好又快更好更快发展奠定了坚实基础。2010年，全区实现煤炭税费6.05亿元，矿区所在地农民年人均纯收入突破4000元。

　　西秀区结合区情，抓好基层党委与矿区所在地党的基层组织建设，成立矿区党的基层组织建设工作领导小组，进一步落实党建工作责任，明确党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，村（企业）党支部书记为具体责任人，全区各级基层党组织形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。在注重抓好规模以上非公企业党组织组建工作的同时，主动把阵地前移，对矿区企业生产经营链上具备单独建立党组织条件的同步建立党组织；不具备条件的，通过联建、挂靠组建、龙头企业带建等方式，与生产经营关系密切的上下游企业、村（居）建立联合党组织；没有党员的，由所在地党委指派党建指导员，指导开展好党建工作，实现产业延伸到哪里，哪里就有党组织，让每一个党员都能找到“家”。同时，以业主为突破口，狠抓党员发展，为党组织注入新鲜血液，不断增强活力。做到教育党员更有效，服务群众更直接，化解矛盾更及时，推动发展更有力。目前，全区在矿区建立党支部8个，下派党建指导员3名，发展党员9名，培养积极分子22名。                （下转2版）

　　西组 本报记者 李定芳