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2011年7月1日 星期
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脱贫致富“领头雁”
——记紫云自治县大坡村党支部
2011-07-01

  本报记者 刘念

  

  走进紫云自治县大坡村,映入眼帘的是通畅的道路和整齐的村舍。矗立在村头崭新的村综合办公室,既是村两委班子的办公地,也是党员和群众活动聚会的场所。一组数字显示:2005年,大坡村农民人均纯收入1310元,如今农民人均纯收入已近4000元。惊叹于这些成绩,让人不得不将目光投向率领农民致富奔小康的“领头雁”——大坡村党支部。

  大坡村位于紫云自治县东北面,全村共辖17个村民组, 365户,1713人,党员43名。少数民族占全村总人口的81%。近年来,大坡村党支部以“强素质、带队伍、抓发展、奔小康、求稳定、构和谐”为目标,狠抓党支部建设和党的先进性建设,有力促进了该村经济的发展。该村从一个贫困村、落后村一跃成为全县有名的富裕村、先进村,该村党支部先后被评为“五好”基层党组织、创建文明村镇工作“先进村镇”、 人口计生“新农村新农家新农民”创建工作先进单位等。

  火车跑得快 全靠车头带

  几年前,大坡村还是一个因穷和乱而出名的村,由于村级班子成员年龄偏大,文化基础差,工作思路不明,村干部说话不响,党支部威信不高。为扭转这一局面,2003年,村级班子换届选举中,乡党委有意识地将有文化、有经济头脑、积极进取,致富能力强的年轻人选进村“两委”担当重任。换届后,5名支委中40岁以下的有4人,全部为初中以上文化,都是当地致富能手。

  “建制度、强管理、支部工作规范化”。2003年,村党支部一班人上任初始,首先把支部建设和党员队伍建设摆上重要议事日程。几年来,村党支部从制度入手,先后制定和完善了工作制度,重大事项议事决策制度、党支部为民服务承诺制等制度,实现了党支部工作的规范化。根据《村级组织工作规范》,进一步理顺了党支部同村委会及配套组织的关系,建立健全了村党支部、农民工会、团支部、妇代会、综合治理、专业经济协会等村级组织履行职责的制度体系,完善了党务、村务规范运行的工作制度体系,实现了村民自治法制化。通过坚持和完善村民代表定期会议制度,组织村民进行“一事一议”,制定“村财民管、村务民决、村官民评”工作制度,成立村民理财小组,对集体经济500元以上的支出实行村民理财小组组长、监督员、村民委员会主任和村党支部书记“四笔会签”,年初对本村经济社会发展规划或工作计划进行公示,实现了民主监督程序化。2008年,大坡村党支部还与相邻的下关村党支部成立联村党总支,实现了“强村带弱村、先进带后进”的目标。

  为民谋利 永葆先进暖民心

  “村看村、户看户、群众看着党支部”。多年来,大坡村产业结构单一,经济发展一直处于落后状态。新一届村党支部上任后,支部一班人一致认为,要想致富,必须解放思想,找准定位,走出一条具有大坡村特色的发展之路。村党支部一边组织党员和种养大户到周边市县进行参观考察,一边挨家挨户征求意见,集思广益,找出路、定措施、谋发展。结合本村实际,确定了“一牧二烟三果林”的发展思路。思路确定后,村党支部一边落实“两委”人员和党员带领群众发展种草养牛、烤烟种植和经果林种植,一边积极争取上级相关部门支持,把道路修建、河道治理等基础设施建设放在与产业发展同等重要的位置来抓,先后修通通组道路6条29.6公里,修建机耕道3条2700多米,修建排洪沟渠3.5公里,极大改善了群众的生产生活条件。

  2009年,该村党支部积极抓住市、县鼓励、支持返乡农民工创业的机遇,及时调整思路,在稳定农业生产的同时,把工作重心转移到发展工业加工上来,采取土地流转等方式,动员6名返乡农民工在村里投资创业,建成全县第一个返乡农民工创业园,现已有5家企业建成投产,230多名群众实现了在家门口打工的愿望。

  如今的大坡村,村民安居乐业,想致富事、奔致富路蔚然成风。村民们激动地说,大坡村能有这样的变化,多亏了我们的党员干部,他们是我们山村致富的希望。

  协办单位:平坝县委宣传部

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