本报讯  近年来，平坝县通过强化工作职责、强化领导带头、强化督查通报、强化考核激励，认真落实各基层党组织抓党建工作责任制，形成了上下联动、齐抓共管、责任明确、奖惩分明的工作格局。

　　一是强化工作职责。由县委书记与各基层党（工）委签订年度党建工作目标责任书，明确各基层党（工）委书记为党建工作第一责任人，对本地本部门基层党建工作负总责，其他班子成员根据分工，抓好职责范围内的党建工作，使工作责任更加明确，任务更加具体，每名党（工）委班子成员都有自己的“党建责任地”。

　　二是强化领导带头。每位班子成员联系一个示范点，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，以新农村建设示范村为突破口，以点带面，以党建促经济社会发展，加快全县新农村建设步伐。各基层党组织均建立了班子成员联系点制度和走访活动，县委书记亲自带头深入基层开展调研，并撰写了如《夏云镇农村基层组织建设调研报告》等调研文章。其它县委领导也多次深入党建联系点开展调研，帮助解决实际问题。同时，在组织相关单位党员深入开展“三帮一”（机关党支部帮治强管理、学校帮学强素质、企业帮建强基础）活动的基础上，实行乡镇基层党员干部结对帮扶农村困难党员群众包村制，派驻一名党员干部定点联系3—5户困难党员，通过走访，将困难党员家庭的困难情况记下来，便于制定帮扶计划、对症下药。活动开展以来，共有135个党支部与贫困村党支部结对帮扶，机关党员与农村生活困难党员结成1366个对子，帮助发展生产项目70余个，协调资金380余万元。

　　三是强化督查通报。县委加大各党（工）委抓落任务落实的督查力度。每次督查都将党建责任制落实情况列入重要内容，同时通过改进督查方式，既看责任制的落实，又要看党建是否推动经济社会发展，避免了就党建抓党建，就基层组织建设年活动抓活动情况的出现。

　　四是强化考核激励。县委制定了考核奖惩办法，按照党建工作任务完成情况，设一、二、三等奖若干名，分别奖励基层党（工）委5000元、4000元、3000元奖金，党委书记、分管领导个人分别奖励1000元、800元、600元不等，进一步提高了各基层党（工）委的工作积极性。同时，各基层党（工）委在年度工作考核和党建工作专项考核中，也将党建工作责任制作为重要内容，结合实际制定了所属党组织党建考核奖惩措施，并严格兑现奖惩。

　　（柏玉辉）